9月29日，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘“全球海歸秋招節(jié)”第一期拉開(kāi)大幕，在美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞和日本等中國(guó)學(xué)生主要留學(xué)目的國(guó)家全面鋪開(kāi)，正式發(fā)力國(guó)際業(yè)務(wù)。

　　中國(guó)正迎來(lái)“史上最大歸國(guó)潮”。根據(jù)教育部官方數(shù)據(jù)，2016年度，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為54.45萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為43.25萬(wàn)人。本次BOSS直聘“全球海歸秋招節(jié)”面向有歸國(guó)工作意愿的海外人才，攜世界500強(qiáng)公司、國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭、頂級(jí)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和中資豪門(mén)，提供了技術(shù)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)等上千個(gè)職位。

　　BOSS直聘負(fù)責(zé)人介紹，“全球海歸秋招節(jié)”共分兩期，整個(gè)線上專(zhuān)場(chǎng)會(huì)一直持續(xù)到11月中旬。第二期將于10月底上線，參與秋招節(jié)的公司也會(huì)不斷更新。

　　以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為代表的新經(jīng)濟(jì)近年來(lái)在中國(guó)迅速崛起，創(chuàng)造了無(wú)限的發(fā)展空間。越來(lái)越多的海外華人開(kāi)始選擇回國(guó)就業(yè)或創(chuàng)業(yè),中國(guó)各級(jí)政府也陸續(xù)推出了一系列人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，為海外華人回國(guó)創(chuàng)造便利，提供支持。

　　然而長(zhǎng)久以來(lái)，跨洋求職都需要面對(duì)時(shí)差和地理位置的障礙，再加上簡(jiǎn)歷篩選、電話面試等層層環(huán)節(jié)，海外人才在尋找國(guó)內(nèi)機(jī)會(huì)時(shí)面臨重重困難。

　　目前正值國(guó)內(nèi)金九銀十的黃金招聘季，BOSS直聘的“直聊+直聘”模式應(yīng)用到跨洋求職場(chǎng)景下，打破了國(guó)內(nèi)和海外求職季的“錯(cuò)峰壁壘”和時(shí)差限制，讓海外人才不回國(guó)，也能在App上隨時(shí)隨地了解國(guó)內(nèi)就業(yè)行情，直擊這個(gè)群體的求職痛點(diǎn)。而基于海量數(shù)據(jù)的智能匹配，讓人才招聘不再是單向挑選，平等、準(zhǔn)確、高效，深受用戶(hù)歡迎。

　　除了大量海外應(yīng)屆生求職者，近兩年，已積累了數(shù)年海外工作經(jīng)驗(yàn)的人才成為一個(gè)重要的海歸群體。能夠直接與管理者溝通，是BOSS直聘吸引這部分高端人才的主要原因。BOSS直聘國(guó)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示，這群人眼界開(kāi)闊，希望更多了解國(guó)內(nèi)行業(yè)發(fā)展并尋找潛在機(jī)會(huì)。能與決策者直接對(duì)話，讓他們?cè)敢饬粼贐OSS直聘平臺(tái)上，而平臺(tái)也因此受益，提升了人才庫(kù)的質(zhì)量，并形成了正向循環(huán)。

　　本次“全球海歸秋招節(jié)”是BOSS直聘繼2017年4月作為獨(dú)家人力資源合作伙伴亮相哈佛中國(guó)論壇、賓大沃頓中美峰會(huì)和哥倫比亞大學(xué)中國(guó)展望論壇后，所舉辦的規(guī)模最大的海外活動(dòng)。除了線上專(zhuān)場(chǎng)部分，BOSS直聘還將在海外舉辦線下招聘、求職分享會(huì)等系列活動(dòng)，一直持續(xù)到11月。

　　BOSS直聘目前已經(jīng)擁有來(lái)自109個(gè)國(guó)家與地區(qū)的用戶(hù)。BOSS直聘國(guó)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示，“全球海歸秋招節(jié)”意在幫助各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的優(yōu)秀海外人才更好地了解中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，同時(shí)也為大型知名企業(yè)提供更快觸達(dá)海外人才的渠道，借此促進(jìn)雙向流動(dòng)。除了海外華人，BOSS直聘也希望通過(guò)本次系列活動(dòng)，幫助愿意到中國(guó)工作的外籍人士找到合適的機(jī)會(huì)。