近日，“The Fire of Innovation 2018創(chuàng)新之火”論壇在美國硅谷舉行，主辦方極客公園聯(lián)合獵聘一同發(fā)布了“極客雇主2018”榜單。貝殼找房憑借諸多行業(yè)的認(rèn)可和互聯(lián)網(wǎng)人的青瞇，一舉斬獲“極客雇主2018”大獎。

　　據(jù)悉，該獎項首要評選標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)要植根甚至跨越人工智能和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、企業(yè)應(yīng)用和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域等五個最具潛力的價值領(lǐng)域。其次還會考慮創(chuàng)始人、管理團(tuán)隊以及投資人的認(rèn)可等方面。該獎項的設(shè)立是對技術(shù)創(chuàng)新類成長期企業(yè)的高度認(rèn)可，也反映出貝殼找房在打造全方位科技居住服務(wù)平臺行業(yè)的領(lǐng)軍地位。本次榜單囊括了50家技術(shù)驅(qū)動型公司，除貝殼找房外，還包括螞蟻金服、今日頭條、小米、美團(tuán)等公司。

　　以技術(shù)驅(qū)動品質(zhì)服務(wù)提升 貝殼用真服務(wù)打造真體驗

　　2018年4月才剛剛成立的貝殼找房，致力成為以技術(shù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)品質(zhì)居住服務(wù)平臺，依托在業(yè)內(nèi)率先建立的“樓盤字典”，目前貝殼找房已囊括全國40個重點城市1億套房源數(shù)據(jù)，收錄了包括房源房間門牌號、標(biāo)準(zhǔn)戶型圖、屬性信息、配套設(shè)施信息、歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等多維度信息。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的進(jìn)一步挖掘和處理，推出了“真實存在、真實在售、真實價格、真實圖片”四大真房源標(biāo)準(zhǔn)，從第一步就保障了用戶的真實體驗。

　　值得一提的是，貝殼找房在2018年5月推出自主研發(fā)的VR看房產(chǎn)品——如視。用戶打開貝殼找房APP通過“VR看房”功能，輕觸屏幕任意處即可獲得包括房屋真實空間的尺寸、朝向、遠(yuǎn)近等深度信息，還能了解到房子周圍的教育、醫(yī)療等配套信息，同時“VR講房”配以經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)語音講解能夠讓用戶更加全面地了解房屋信息。除此之外，用戶甚至可以通過“VR帶看”提前預(yù)約經(jīng)紀(jì)人時間進(jìn)行通話接入，實時遠(yuǎn)程了解房源的情況。

　　據(jù)悉， VR 看房功能上線后，貝殼找房APP 用戶的平均停留時長增長了 2.8 倍，人均瀏覽房源數(shù)提升到了 180%。在成都，貝殼 VR 看房已實現(xiàn)近3萬套房源 VR 化，新房覆蓋率已達(dá)100%，二手房覆蓋率達(dá)53%�；ヂ�(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的賦能讓貝殼找房目前已成為涵蓋新房、二手房、租賃、海外房產(chǎn)、后平臺市場等全領(lǐng)域的權(quán)威房產(chǎn)服務(wù)平臺，真正讓用戶感受到互聯(lián)網(wǎng)時代線上與線下融合的品質(zhì)房產(chǎn)服務(wù)。

　　完整的培訓(xùn)發(fā)展體系 助力“貝殼人”全面成長

　　除了鉆研“產(chǎn)品”，貝殼找房更加重視每個“人”的價值。

　　貝殼找房設(shè)置專業(yè)學(xué)院，按平臺業(yè)務(wù)分設(shè)產(chǎn)品技術(shù)學(xué)院、產(chǎn)品運營學(xué)院、品質(zhì)學(xué)院、市場營銷學(xué)院、財務(wù)法務(wù)學(xué)院、人力行政學(xué)院職業(yè)學(xué)院等九大院系，形成了多維度培養(yǎng)體系，同時開展豐富的交流與課程。以產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)為例，貝殼找房設(shè)有“天天向上“計劃，打造中高端技術(shù)人員的技術(shù)交流和分享平臺，利用10大技術(shù)棧，107門課程，橫向打通學(xué)習(xí)渠道，提升產(chǎn)品技術(shù)線樂于分享，勤奮好學(xué)的技術(shù)氛圍。同時，貝殼找房內(nèi)部成立了TC-Brand，定期開展技術(shù)比拼和科技交流，如燒腦48小時的黑客馬拉松大賽刺激內(nèi)部創(chuàng)新;與DataFun等企業(yè)攜手舉辦技術(shù)沙龍，探討實踐經(jīng)驗;組織大咖說，邀請內(nèi)部技術(shù)高管與員工面對面交流分享經(jīng)驗，幫助員工成長。

　　在管理人才供應(yīng)鏈打造方面，貝殼找房設(shè)有SVP培養(yǎng)、星銳計劃等覆蓋員工全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系。對于剛進(jìn)入貝殼找房的新鮮血液，貝殼找房則通過全面的平臺融入計劃幫助新員工迅速融企業(yè)。同時設(shè)有“貝殼ADC”校招生培養(yǎng)項目，以技術(shù)序列公眾基礎(chǔ)課、專業(yè)能力培訓(xùn)課程、通用能力培訓(xùn)、三大方向、85門課程，為校招生提供更加清晰、快速的成長路線，也為產(chǎn)品技術(shù)線培養(yǎng)一支有潛能、有領(lǐng)導(dǎo)力的精英后備隊伍。

　　此外，在日常生活上貝殼也盡力做好每個員工的“后勤隊長”，讓員工感到家的溫暖。除了提供一日免費三餐、六險二金、全年13個節(jié)日福利外，貝殼還提供員工在入職、充電到結(jié)婚、生子、日常休閑等12個生活場景下的51種專屬特色福利。同時，籃球社、攝影社、跑步社、狼人殺社等10大社團(tuán)滿足員工工作之余的休閑需求，也能讓員工發(fā)揮自己的愛好和特長，讓生活更加豐富。

　　如今，貝殼找房已成功進(jìn)駐全國90個城市，連接1.4萬家門店，合作品牌逾50個，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)規(guī)則已初步搭建完成。隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及房產(chǎn)服務(wù)的升級，貝殼找房也在不斷地探索和創(chuàng)新。未來，貝殼找房將吸納更多精英人才加入，一起為用戶提供高品質(zhì)的居住服務(wù)。