最新調(diào)查報(bào)告顯示，人工智能固然無法完全取代現(xiàn)有工作崗位，但 41% 的高級(jí)管理人員認(rèn)為，人工智能技術(shù)會(huì)導(dǎo)致員工人數(shù)減少。

　　全球知名人力資源公司德科集團(tuán)(Adecco Group)就 AI 技術(shù)未來發(fā)展，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展影響，詢問了全球 2000 家大型公司的高級(jí)管理人員，這是同類調(diào)查中規(guī)模最大的一次。

　　德科詢問了來自美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、日本、西班牙、加拿大、澳大利亞和新加坡的 2000 多家大型公司，涉及國(guó)防、制藥、醫(yī)療保健、物流等行業(yè)。

　　雖然大多數(shù)受訪者表示人工智能將帶來革命性的變化，但絕大多數(shù)人補(bǔ)充說，在采用這項(xiàng)技術(shù)方面，他們還沒有取得足夠的進(jìn)展。

　　德科首席執(zhí)行官 Denis Machuel 表示，調(diào)查結(jié)果顯示公司應(yīng)通過培訓(xùn)員工來應(yīng)對(duì)人工智能的影響，而不是招聘專家。

　　IT之家翻譯 Machuel 觀點(diǎn)如下：

　　幾乎所有的工作或多或少都受到人工智能的影響，人工智能可以是就業(yè)殺手，也可以是就業(yè)創(chuàng)造者。

　　在人工智能創(chuàng)造的工作崗位和破壞的工作崗位之間，我們相信這將是平衡的。只是在這場(chǎng)洗牌活動(dòng)中，冰冷冷的數(shù)字背后可能是無數(shù)人的悲歡。

　　IT之家此前做過“你是如何看待 AI 對(duì)你工作的威脅?”調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示 28.97% 的用戶認(rèn)為威脅很大;26.03% 的用戶認(rèn)為有一定威脅，但影響有限。