2017年底，麥肯錫全球研究所估計(jì)，自動(dòng)化和其他新技術(shù)可能意味著全世界將有3.75億人需要改變職業(yè)，以免失業(yè)。更多人將在某種程度上被自動(dòng)化所替代。

　　其他研究表明，對(duì)不同群體而言，這種影響將是不同的。據(jù)公共政策研究所報(bào)告，自動(dòng)化可能會(huì)加劇性別和種族不平等，因?yàn)榕�性和一些少�?shù)民族群體更傾向于從事易受自動(dòng)化影響的低技能工作。

　　普華永道(PwC)的一份新報(bào)告表明，事情可能沒(méi)這么簡(jiǎn)單。這家全球咨詢公司定義了3個(gè)獨(dú)立的自動(dòng)化浪潮：算法浪潮(包括簡(jiǎn)單的計(jì)算任務(wù)和對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分析的自動(dòng)化)，增強(qiáng)浪潮(重復(fù)性任務(wù)、基于動(dòng)態(tài)技術(shù)支持的信息交換和對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析的自動(dòng)化)和自主浪潮(這波自動(dòng)化涉及在動(dòng)態(tài)的現(xiàn)實(shí)世界中用相應(yīng)的行動(dòng)去解決問(wèn)題，如無(wú)人駕駛汽車(chē))。

　　該報(bào)告表示，第一波浪潮已經(jīng)來(lái)襲，第二波正在到來(lái)但要到21世紀(jì)20年代才會(huì)產(chǎn)生大規(guī)模影響，第三波要到2030年才會(huì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)造成嚴(yán)重影響。

　　面對(duì)這些浪潮，不同行業(yè)將受到不同程度的影響。例如，最影響金融和保險(xiǎn)行業(yè)的將是第二波浪潮，第三波浪潮將沉重打擊建筑行業(yè)。

　　PwC也發(fā)現(xiàn)，這些浪潮將對(duì)男性和女性造成不同影響。前兩波浪潮可能會(huì)對(duì)女性造成更大的影響，可能會(huì)威脅到23%的女性職位，但第三波浪潮將對(duì)男性造成更嚴(yán)重的影響。到21世紀(jì)30年代中期，隨著自主浪潮的到來(lái)，34%的男性職位將受到自動(dòng)化的威脅，相比之下，只有26%的女性職位受到威脅。

　　這種差別在年輕人中間更為明顯。對(duì)于年齡低于25歲的男性來(lái)說(shuō)，相較于女性的工作(26%)，他們的工作(46%)更可能會(huì)被自動(dòng)化。這主要是因?yàn)槟行院团�性在行業(yè)中從事著不同類(lèi)型的工作。例如，在批發(fā)和零售貿(mào)易行業(yè)，青年男性往往從事技能性工作和貿(mào)易工作，而年輕女性更可能從事服務(wù)和銷(xiāo)售工作。

　　在所有年齡組中，最先被替代掉的可能是女性，因?yàn)楦�多女性從事著文職工作。但從一個(gè)更廣的層面來(lái)講，女性更多集中在教育、健康這樣的行業(yè)。這些行業(yè)需要更多的個(gè)人和社交技能，而這些技能目前不太容易被自動(dòng)化。

　　PwC的以上估計(jì)僅基于自動(dòng)化的技術(shù)可行性。在真實(shí)情況中，經(jīng)濟(jì)、法律、監(jiān)管或組織的限制都可能會(huì)限制自動(dòng)化的真正影響。由于可能將需要公共政策來(lái)抵消自動(dòng)化帶來(lái)的不公平(受教育程度較低的人將受到最大的影響)，這也可能會(huì)減緩技術(shù)的進(jìn)步。“只是因?yàn)槟承〇|西從理論上講可以被自動(dòng)化并不意味著在實(shí)踐中它具有經(jīng)濟(jì)上或政治上的可行性”，該報(bào)告明智地提醒我們。

　　編譯：鄧桂華。本文來(lái)自nextgov