近日，美國(guó)最大的免費(fèi)企業(yè)輔導(dǎo)和教育網(wǎng)絡(luò)SCORE發(fā)布了《女性創(chuàng)業(yè)報(bào)告》，該報(bào)告重點(diǎn)關(guān)注女性擁有的公司。這類(lèi)公司占2800萬(wàn)家美國(guó)小企業(yè)的39%(這一比例還在繼續(xù)上升)，雇用了近900萬(wàn)人，總收入超過(guò)1.6萬(wàn)億美元，但是僅占整個(gè)美國(guó)的營(yíng)收收入的4%。在過(guò)去20年，這一占比并未發(fā)生改變�？紤]到這一點(diǎn)，鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)仍然是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

　　這項(xiàng)研究主要為了解答以下問(wèn)題：

　　女性擁有的企業(yè)是否與男性擁有的企業(yè)一樣成功?

　　在融資方面，女性擁有的企業(yè)是否面臨更大的障礙?

　　輔導(dǎo)會(huì)增加企業(yè)取得成功的可能性嗎?

　　對(duì)于女企業(yè)家和男性企業(yè)家而言，輔導(dǎo)會(huì)產(chǎn)生一樣的效果嗎?

　　該報(bào)告分三部分，主要發(fā)現(xiàn)如下。

　　第1部分：女性擁有的企業(yè)的成功

　　女性創(chuàng)業(yè)的可能性略高于男性。47%的女性表示在去年有創(chuàng)業(yè)，在男性中這一比例為44%。

　　在獲得輔導(dǎo)的企業(yè)中，女性擁有的企業(yè)與男性擁有的企業(yè)一樣成功(從收入增長(zhǎng)、創(chuàng)造的新工作、營(yíng)業(yè)年數(shù)等方面衡量)。

　　女性更傾向于創(chuàng)辦醫(yī)療保健類(lèi)(10%)或教育類(lèi)(9%)公司，在男性中比例均為5%。相比女性(4%)，男性(12%)更愿意創(chuàng)辦建筑和制造類(lèi)公司。

　　第2部分：融資和女企業(yè)家

　　對(duì)62%的女企業(yè)家而言，公司是她們的主要收入來(lái)源。

　　相比女企業(yè)家(25%)，男企業(yè)家(34%)更有可能尋求融資。

　　在去年尋求融資的企業(yè)家中，男性(38%)更有可能獲得貸款或股權(quán)融資(女性31%)。

　　男企業(yè)家(26%)更有可能為了推出一款新產(chǎn)品而尋求融資(女性22%)。

　　第3部分：輔導(dǎo)對(duì)企業(yè)成功的影響

　　輔導(dǎo)增加了創(chuàng)業(yè)和維持運(yùn)營(yíng)的可能性。

　　讓導(dǎo)師輔導(dǎo)5小時(shí)或以上極大地提高了企業(yè)家取得商業(yè)成功的可能性。

　　無(wú)論導(dǎo)師是什么性別，獲得輔導(dǎo)的女企業(yè)家會(huì)取得更大的成功。

　　SCORE有10000多名志愿者和300個(gè)分會(huì)。在2017年10月30日至12月1日期間，SCORE進(jìn)行了第9年度的“客戶參與調(diào)查”，調(diào)查了25117名美國(guó)小企業(yè)主，最終采用了12091名女企業(yè)家和8416名男企業(yè)家的回復(fù)。這些企業(yè)來(lái)自美國(guó)各地，絕大多數(shù)(93%)企業(yè)的收入低于100萬(wàn)美元�！杜�性��(chuàng)業(yè)報(bào)告》基于這些數(shù)據(jù)。

　　編譯：鄧桂華。