-無憂精英網(wǎng)發(fā)布雙11加班調(diào)查

　　雙11這個被創(chuàng)造出來的節(jié)日，儼然已經(jīng)成為中國人民最盛大的采購狂歡。與買買買相伴的則是各行各業(yè)為了應對這種瘋狂采購而異常忙碌。雙11到底對工作產(chǎn)生了哪些影響，近日，前程無憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺--無憂精英網(wǎng)發(fā)起了一項雙11加班小調(diào)查，共有8347位職場精英(工作2年+，年薪超過10萬+)參加了本次調(diào)研。這是無憂精英網(wǎng)繼2017年以來，第二次發(fā)起該項調(diào)查。較之2017年，更多的職場精英因為雙11而加班，其中半數(shù)人會因為雙11加班太多而想換工作。

　　影響人數(shù)更多，加班時間更長

　　雙11的加班，從來不是雙11這一天的事，有時候要提前一個月甚至數(shù)月開始忙碌，相較于2017年，職場精英們在雙11要更加忙碌一些。工作量不受雙11影響的職場精英人數(shù)由51.26%下降至48.16%。18.51%的人因為雙11有較多加班的，33.33%的人會更忙一些，偶爾需要加班，這些數(shù)據(jù)都較上一年都有所增加。

　　2018年，在工作量受到雙11影響的精英中，24.14%的人11月份的平均加班時間超過3個小時;41.80%的人加班時間在1-3個小時;有34.06%的人加班時間在1小時之內(nèi)。

　　傳統(tǒng)意義上，參與到雙11的行業(yè)多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。但是隨著購物狂歡節(jié)的概念越來越深入人心，雙11需要加班的人，早已從單一的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擴展到各行各業(yè)。調(diào)查顯示，雙11需要加班的職場精英中，有47.16%的人來自于電商行業(yè);17.77%的人來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但不是電商; 還有35.07%的人，來自于非電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

　　Linda是一家培訓機構(gòu)的網(wǎng)絡編輯，往年雙11，她總是提前進入備戰(zhàn)狀態(tài)，比較價格、對比活動，準備剁手行動�？墒�，今年公司加入了雙11促銷的行列，從10月中旬起她每天被各種設計稿、軟文、方案所包圍。進入11月，Linda幾乎天天加班，睡眠嚴重不足，沒有時間逛街、沒有時間約會，伴隨著氣溫的下降，感冒也來到了她的身邊，比往年辛苦了很多。

　　今年幾乎所有的業(yè)態(tài)都參與到了雙11大戰(zhàn)中，各大平臺的總成交額都較上年有不錯的增漲，購買力指數(shù)飆升的背后，則是全行業(yè)工作量的暴增，作為職場的中堅力量，越來越多的職場精英加入雙11加班的大軍。加班歸加班，該買的也不見得會少買，加班的同時，職場精英們?yōu)檫@場狂歡盛宴貢獻了購買及勞動的雙份力量。

　　加班影響生活多方面，加班費成主要補償方式

　　雙11期間的高強度加班，使得職場精英們的健康和生活受到多方面的影響：62.88%覺得工作時間過長，太累;49.31%的人沒有休閑娛樂的時間，41.61%的人有睡眠不足的情況;41.14%的人沒時間陪伴家人/伴侶;更有13%的人沒時間找男朋友/女朋友。

　　加班不能避免，這么長時間的加班，就會涉及到加班補償?shù)膯栴}，66.13%的職場精英可以獲得加班費;51.13%的人可以調(diào)休;38.51%的人會因為銷量的增加而獲得獎金，另外，也有近6%的人在辛苦加班的同時沒有獲得任何一種補償。

　　David是杭州一家電商公司的開發(fā)工程師，每年的雙11就是身體和精神的雙重折磨，一方面工作壓力大睡眠不足，頭發(fā)越掉越多;另一方面，長時間的工作使得David沒有多少時間陪伴家人。“這個11月，和4歲的兒子一共也沒說幾句話。幸好公司薪水不錯，雙11公司業(yè)績好的話年底還能有個大紅包。畢竟，如果工作輕閑能多陪伴家人，薪水也就少了，這也是忠義不能兩全的現(xiàn)代解釋吧!” David說。

　　雙11加班，想避開卻也不容易

　　就是否會因為雙11加班多而考慮換工作的方面，，50.60%的職場精英會因為雙11加班過多而考慮換工作;29.72%的不能確定;而19.68%的人，不會因為雙11的影響而換工作。

　　Lulu在一家天貓運營公司工作，公司早在9月已給出了穩(wěn)定軍心的策略，不但加有加班費，雙十一結(jié)束以后，還會給所有員工安排額外的放松活動，進入10月還為員工備上了食物、咖啡，做好各項后勤工作。但9月、10月還是出現(xiàn)了小小的離職潮，她們部門也有好幾個員工離開。被問及為什么沒有離職時，Lulu笑著說：一直做這塊的工作，早已習慣了，忙的話也就是一個多月比較累，而且換份工作多半也還是逃不開雙11加班。

　　雙11是短期的促銷活動，企業(yè)很少會為之增加員工，而正常員工的離職，無疑會為企業(yè)忙碌的雙11雪上加霜。如何保留員工、鼓舞士氣，成為企業(yè)人力資源部門新的課題。無憂精英網(wǎng)首席職業(yè)發(fā)展顧問趙爭女士建議：

　　面對雙11，企業(yè)應多方位關注高強度下工作的員工，在給予加班費、調(diào)休等補償?shù)耐瑫r，更應注重員工關懷，以安撫辛苦加班的員工。不論是備上食物飲料，做好臨時睡眠便利等后勤保障，或是老板親自慰問員工，打氣鼓勁，以及忙碌過后安排旅行、度假等休閑活動。畢竟，員工才是打贏雙11攻堅戰(zhàn)的核心因素。

　　雙11大促的特殊性導致了加班的必然，而規(guī)模的不斷擴大，也導致逃離雙11越來越難。職場人在完成工作的同時，也要注意身體健康，盡可能的保證正常的一日三餐和睡眠，以及適量的運動。同時，人工智能逐漸從互聯(lián)網(wǎng)大廠發(fā)展至中小企業(yè)，職場精英們在雙11加班的同時，也不要忘了審視一下自己的工作，做更有價值的，機器無法取代的工作，加班才能更有意義。

　　關于無憂精英網(wǎng)

　　無憂精英網(wǎng)是“前程無憂”(NASDAQ：JOBS)整合多重優(yōu)勢資源為職場精英打造的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　無憂精英網(wǎng)資深職業(yè)顧問和獵頭匯集行業(yè)知名企業(yè)高薪職位，為精英提供職業(yè)發(fā)展建議和更好的工作機會。同時，基于名片和海量數(shù)據(jù)的企業(yè)組織架構(gòu)搜索為精英提供準確有效的商務人脈地圖，通過線上遞名片的全新模式，快速建立關系、挖掘機遇、拓展社交圈。

　　秉承“遇見更好機會，成就極致人生”的核心理念，整合最前沿的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，無憂精英網(wǎng)為職場精英提供便捷高效的一站式職業(yè)發(fā)展服務。