對于實(shí)體零售行業(yè)來說，電子商務(wù)巨頭亞馬遜堪稱是一個(gè)奪走生意的“敵人”。據(jù)國外媒體報(bào)道，周四，亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(JeffBezos)向美國零售行業(yè)商提出挑戰(zhàn)，要求將員工最低工資提高至每小時(shí)16美元。

　　對于貝索斯這一“公開挑釁舉動”，全世界最大的實(shí)體零售企業(yè)沃爾瑪公司做出了強(qiáng)硬回應(yīng)，該公司要求貝索斯，先把亞馬遜在各地政府所欠的稅先交了。

　　據(jù)國外媒體報(bào)道，周四，億萬富翁企業(yè)家貝索斯在寫給股東的一封信中說：“今天，我挑戰(zhàn)我們的頂級零售競爭對手(你知道我說的是誰!)，以匹配我們的員工福利和我們15美元的最低工資。”

　　“來吧!更好的辦法是，拿出每小時(shí)16美元工資，向我們還擊。”

　　這家在線零售商從去年11月起將美國員工的最低工資提高到每小時(shí)15美元。這其實(shí)是亞馬遜做出的妥協(xié)，過去該公司多次遭到了員工工資低、工作條件差的輿論抨擊。貝索斯個(gè)人形象受損。

　　一些批評人士表示，亞馬遜上調(diào)最低工資幅度不夠充分，并指出，2018年，亞馬遜對超過110億美元的稅前利潤沒有繳納一分錢的聯(lián)邦政府所得稅，反而通過聯(lián)邦政府獲得了1.29億美元的退稅待遇。

　　沃爾瑪負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行副總裁丹·巴特利特(Dan Bartlett)在推特上回應(yīng)貝索斯(Bezos)時(shí)說：“嘿，零售業(yè)的那個(gè)競爭對手(你知道我說的是誰)，你先把稅交了怎么樣?”

　　沃爾瑪自2015年以來已兩次上調(diào)最低工資，目前已經(jīng)上調(diào)到了每小時(shí)11美元。沃爾瑪首席執(zhí)行官董明倫(DougMcMillon)表示，沃爾瑪在美國的平均小時(shí)工資為17.50美元，其中包括基于各個(gè)超市業(yè)績的獎金，但不包括醫(yī)療福利項(xiàng)目。

　　這兩家零售商是激烈的競爭對手，很少公開互相攻擊。

　　亞馬遜漲薪之際，美國失業(yè)率處于近20年來的最低水平，零售商和物流快遞公司在至關(guān)重要的假日購物季爭奪數(shù)十萬名員工。

　　貝索斯在信中說，工資上漲已使25萬多名亞馬遜員工和10萬多名季節(jié)性員工受益，這些員工在上一個(gè)假日季節(jié)在美國的亞馬遜網(wǎng)站工作。

　　亞馬遜表示，它在運(yùn)營的每個(gè)國家都要繳納所有必須的稅金，包括總額為26億美元的公司所得稅，另外在過去三年中，亞馬遜所有的納稅開支為34億美元。

　　亞馬遜最近的聲明稱：“公司所得稅基于利潤，而不是收入，鑒于零售行業(yè)是一項(xiàng)競爭激烈、利潤率低的業(yè)務(wù)，我們的利潤仍然不高。”

　　在過去幾年中，美國許多科技和互聯(lián)網(wǎng)公司在歐洲等地遭到避稅的指責(zé)，其中包括了亞馬遜。亞馬遜曾因?yàn)槎愂盏葐栴}遭到歐洲國家政府的罰款，去年，亞馬遜也和法國政府就連續(xù)多年的納稅糾紛達(dá)成了和解協(xié)議。

　　另據(jù)悉，由于亞馬遜在美國各州沒有實(shí)體經(jīng)營機(jī)構(gòu)的地區(qū)無需繳納銷售稅，導(dǎo)致地方政府稅收流失，美國許多州政府正在計(jì)劃推出電子商務(wù)銷售稅，亞馬遜將首當(dāng)其沖。(騰訊科技審校/承曦)