法則一:選高管
作為一名公司管理層,掌握公司重要信息、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理的人員,是公司的“頭腦”和“手腳”�;ソ鹦袠I(yè)聚集了大量金融業(yè)精英人才,也為他們提供了全新的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),有更大的發(fā)揮空間。
只有具備自律精神和職業(yè)操守的高管,才能讓一家公司走向可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的道路,向規(guī)范的方向改進(jìn)。
法則二:選股東
互金行業(yè)不是一般的行業(yè),業(yè)務(wù)具有特殊性。即便你做的事是完全合法合規(guī)的,也會(huì)存在監(jiān)管部門的常規(guī)檢查,多數(shù)投資者會(huì)產(chǎn)生誤解甚至說會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn),這些都是可能發(fā)生,所以股東的決策就是關(guān)鍵。
平臺(tái)股東規(guī)范經(jīng)營(yíng),不急功近利,有條不紊的應(yīng)對(duì),不在業(yè)績(jī)規(guī)模和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力下走向各種各樣的坑,這樣的互金平臺(tái)才是你明智選擇。
法則三:選模式
作為新生事物,很多金融監(jiān)管部門也看不懂業(yè)務(wù)模式。但是你可以從平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式中去判斷互金平臺(tái)是否存在“自融”、“資金池”、“虛假標(biāo)”、“期限錯(cuò)配”等現(xiàn)象。
了解互金平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,安全風(fēng)控模式,有無資金池以及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品發(fā)售等等情況,才能有利于你做出正確的決定。
法則四:選薪水
金融行業(yè),可以說是薪水最高的行業(yè)。如果涌入互金行業(yè)的從業(yè)者,被高薪誘惑,在擇選平臺(tái)的時(shí)候,對(duì)公司商業(yè)模式風(fēng)控保障不做考慮,怎么能在互金的監(jiān)管大潮中生存到最后?
平臺(tái)為你提供的發(fā)展機(jī)會(huì),能為你提供更多的發(fā)揮空間,你難道還要一味追求高薪水嗎?
法則五:選管理
網(wǎng)上就有人曾說去面試一家公司,就看公司的衛(wèi)生間,這個(gè)就是側(cè)面反映公司的管理。而互金行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)管理是其管理的核心。
所以說,平臺(tái)不僅要受國(guó)家的認(rèn)可,擁抱協(xié)會(huì)監(jiān)管,更要為投資者創(chuàng)造安全穩(wěn)健的收益,這些都離不開管理。平臺(tái)的安全保障,風(fēng)控技術(shù)以及平臺(tái)數(shù)據(jù),都與互金職場(chǎng)人生存息息相關(guān)。
法則六:選存管
銀行存管,這個(gè)是平臺(tái)的基礎(chǔ)標(biāo)配,如果沒有存管,說明平臺(tái)的實(shí)力還不足以達(dá)到銀行存管的要求,平臺(tái)實(shí)力就是互金生存的保障!
互融CLUB平臺(tái):緊跟政策導(dǎo)向 安全合規(guī)運(yùn)營(yíng)
互融CLUB作為專注房產(chǎn)抵押的優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),擁有最具影響力的股東背景,主要股東中國(guó)電信號(hào)百控股是中國(guó)通信業(yè)的巨頭,另一大股東富匯金融,是由原上海最大的公募基金華安基金董事長(zhǎng)親自領(lǐng)銜,集匯豐銀行、巴克萊資本、上投摩根等全球知名金融機(jī)構(gòu)頂尖人才。
2017年4月10日,互融CLUB正式與新網(wǎng)銀行簽署銀行存管協(xié)議。
2017年8月19日,互融CLUB與新網(wǎng)銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線,從而實(shí)現(xiàn)了真正意義上的銀行對(duì)平臺(tái)用戶資金的管理和監(jiān)督角色,最終達(dá)到保障用戶資金安全和符合行業(yè)監(jiān)管要求的目的。
管理團(tuán)隊(duì)的互融CLUB CEO彭加亮博士表示:我們要做有實(shí)力、有背景、操作規(guī)范、運(yùn)營(yíng)模式合理、風(fēng)控流程完善的互金平臺(tái),更要做服務(wù)細(xì)心,服務(wù)貼心、服務(wù)專業(yè)的互金平臺(tái),保障用戶每一分錢安全的同時(shí),更要用專業(yè)的服務(wù)贏得用戶信賴,努力打造讓百姓放心的互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)平臺(tái)!
作為互融CLUB中的一員,一名互金從業(yè)者,深刻的知道互金行業(yè)需要堅(jiān)守和延續(xù),也希望每個(gè)互金職場(chǎng)人都能做好職業(yè)規(guī)劃,選擇到合適的平臺(tái)。
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