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全球營(yíng)銷解決方案副總裁卡洛琳:Facebook已學(xué)會(huì)了透明化

2018/11/16 20:17      騰訊科技 編譯/樂(lè)學(xué) [No.L001]


  據(jù)外媒報(bào)道,社交網(wǎng)絡(luò)Facebook再次遭遇丑聞,這一次與它雇用公關(guān)公司抹黑批評(píng)者有關(guān)。但是,F(xiàn)acebook的全球營(yíng)銷解決方案副總裁卡洛琳-艾弗森(Carolyn Everson)堅(jiān)稱,該社交網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)文化正在向好的方向發(fā)展。

  下面是艾弗森近日接受采訪的全文。

  問(wèn):最近《紐約時(shí)報(bào)》撰文稱Facebook雇用公關(guān)公司來(lái)抹黑它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)此你怎么看?

  卡洛琳:《紐約時(shí)報(bào)》的文章描寫(xiě)的公司不是我每天工作的這家公司。我在這個(gè)行業(yè)工作了25年,如果我不相信Facebook能夠?qū)ψ约旱腻e(cuò)誤承擔(dān)全部責(zé)任,并積極采取各種措施來(lái)解決問(wèn)題,那么我不可能會(huì)來(lái)到這家公司工作。我們都會(huì)犯錯(cuò),但是說(shuō)我們沒(méi)有努力揭示問(wèn)題并解決問(wèn)題,這樣說(shuō)肯定是不對(duì)的。

  我們的客戶依靠于我們來(lái)幫助它們發(fā)展業(yè)務(wù)。無(wú)論是全世界最大的品牌,還是初創(chuàng)公司,我們都會(huì)全力以赴為它們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力提高我們平臺(tái)的安全性以及促進(jìn)全社會(huì)的健康發(fā)展。

  這就是我為什么每天在這里努力工作的原因。這就是我們不斷堅(jiān)持做我們現(xiàn)在所做的事情的原因。

  問(wèn):這些年,F(xiàn)acebook的發(fā)展十分不順。相對(duì)于2017年來(lái)說(shuō),2018年是更好一些,還是更差一些?

  卡洛琳:我們現(xiàn)在所做的最重要的事情是轉(zhuǎn)變Facebook的企業(yè)文化�,F(xiàn)在,我們對(duì)于我們平臺(tái)上發(fā)生的所有事情負(fù)全部責(zé)任。

  這就是說(shuō)沒(méi)有時(shí)間、資金或資源不可以拿出來(lái)解決我們面臨的主要問(wèn)題:大選的公正性、假新聞、品牌安全性和用戶的福祉。

  從2016年美國(guó)大選以來(lái),我們學(xué)到了很多東西。現(xiàn)在,我們?cè)谌澜绺鱾(gè)不同的國(guó)家都推出了政治廣告透明度計(jì)劃,從而讓人們了解誰(shuí)在付費(fèi)做廣告,投入了多少費(fèi)用,以及他們的目標(biāo)受眾是誰(shuí)。

  我們?cè)诖驌魫阂赓~戶方面變得更加積極了。我們變得更擅長(zhǎng)監(jiān)測(cè)它們是否準(zhǔn)備影響大選結(jié)果。在美國(guó),我們封殺了來(lái)自俄羅斯和伊朗的惡意賬戶。顯而易見(jiàn),在印度和印度尼西亞,我們馬上要面臨大選的考驗(yàn)。

  說(shuō)到假新聞,我們?cè)?3個(gè)國(guó)家推行了事實(shí)核查計(jì)劃。如果有人指出某篇文章可能是虛假的,那么我們就會(huì)將它交給第三方來(lái)核查。如果文章確實(shí)不屬實(shí),那么我們會(huì)將它的傳播率減少80%。

  在數(shù)據(jù)安全方面,在歐盟GDPR(一般數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī))出臺(tái)后,我們?cè)谌蜻M(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。我們有了隱私政策,而且對(duì)用戶變得越來(lái)越透明了。我們讓用戶來(lái)控制我們可以使用什么數(shù)據(jù)以及如何使用。我們將會(huì)在2019年推出“清除歷史”功能,讓人們可以選擇刪除他們的瀏覽記錄。

  在品牌安全性方面,我們也領(lǐng)先一步采取了相應(yīng)的措施。公司客戶可以選擇不讓其廣告出現(xiàn)在某些類別的內(nèi)容旁邊:具有爭(zhēng)議的社會(huì)問(wèn)題、悲劇和沖突、約會(huì)或賭博。毫無(wú)疑問(wèn),我們?cè)谵D(zhuǎn)變的過(guò)程中遇到了一些挑戰(zhàn),但是我很驕傲我們作出了改變。

  問(wèn):這種轉(zhuǎn)變是否來(lái)得太晚了一些?

  卡洛琳:毫無(wú)疑問(wèn),它來(lái)得是晚了一些。對(duì)于人們是否能夠正確地使用科技,我們持有樂(lè)觀的態(tài)度。在Facebook,我們每天都在打造各種產(chǎn)品和解決方案,幫助人們,團(tuán)結(jié)人們。我們沒(méi)有足夠的資源來(lái)處理這些工具和平臺(tái)的負(fù)面影響,也沒(méi)有引起足夠的重視。

  Facebook就是人性的一面鏡子�,F(xiàn)在約有26億人在使用我們的應(yīng)用程序和服務(wù):這比全世界最大國(guó)家的人口或七大洲中6個(gè)洲的人口還多。這就是說(shuō),你可以在我們的平臺(tái)上看到人性的美,同時(shí)也會(huì)看到人性的惡。

  問(wèn):你認(rèn)為在2019年Facebook將會(huì)如何發(fā)展?

  卡洛琳:在2019年,消費(fèi)者將會(huì)繼續(xù)追捧各種熱點(diǎn)新聞故事、視頻和通訊服務(wù)。從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),我們的營(yíng)銷信息是:在全世界歷史上從來(lái)沒(méi)有一個(gè)時(shí)期像現(xiàn)在這樣更適合擁有一個(gè)好的創(chuàng)意。一個(gè)好的創(chuàng)意可以變成一個(gè)好的商機(jī),然后讓全世界就在你的指尖。

  我們有9000萬(wàn)個(gè)企業(yè)客戶免費(fèi)使用我們的工具。在亞太地區(qū),有四分之三的企業(yè)客戶表示,他們因?yàn)椴捎梦覀兊墓ぞ叨龠M(jìn)了其業(yè)務(wù)的發(fā)展,并招到了更多的人才。

  問(wèn):在亞太地區(qū),平均每用戶營(yíng)收(ARPU)是2.67美元。你們準(zhǔn)備采用什么措施來(lái)提高這個(gè)數(shù)字?

  卡洛琳:就ARPU而言,這里的發(fā)展機(jī)會(huì)是很大的。我們會(huì)一個(gè)國(guó)家一個(gè)國(guó)家地發(fā)展我們的應(yīng)用程序,并為企業(yè)客戶創(chuàng)造價(jià)值。

  問(wèn):WhatsApp將會(huì)在何時(shí)推出廣告?

  卡洛琳:在推出廣告前,我們考慮的最重要的事情是用戶體驗(yàn)的完整性。當(dāng)我們推出廣告的時(shí)候,我們將會(huì)尊重用戶當(dāng)前使用WhatsApp的體驗(yàn)。我們?cè)嘉覀儗?huì)在2019年推出廣告,而且確實(shí)是在準(zhǔn)備當(dāng)中。但是,我們尚未確定推出的日期。

  目前,我們?cè)赪hatsApp上推出了各種針對(duì)中小企業(yè)的工具,讓它們可以在我們的平臺(tái)上展示自己的業(yè)務(wù)。迄今為止,人們已開(kāi)始與這些企業(yè)互動(dòng)。

  我們還針對(duì)大型企業(yè)推出了API(應(yīng)用程序編程接口),讓它們使用WhatsApp與消費(fèi)者互動(dòng)。我們還在開(kāi)發(fā)了一款通知產(chǎn)品,以便讓預(yù)訂和電商公司來(lái)使用。

  問(wèn):說(shuō)到市場(chǎng)營(yíng)銷人員,他們對(duì)于指控Facebook故意夸大瀏覽量數(shù)字的訴訟案有什么反應(yīng)?

  卡洛琳:我們學(xué)到的最重要的事情就是透明化,也就是非常清楚地表明我們?cè)谧鍪裁�,我們不做什么,我們知道什么,以及顯示我們對(duì)于獲得準(zhǔn)確數(shù)字的責(zé)任。

  由于我們的某些衡量指標(biāo)不對(duì),因此我們進(jìn)行了調(diào)整。我們現(xiàn)在可以知道哪些數(shù)字是估值,或還在變化當(dāng)中,或是你可以信賴的準(zhǔn)確數(shù)字。

  問(wèn):從外部看,WhatsApp創(chuàng)始人簡(jiǎn)-庫(kù)姆(Jan Koum)、Instagram創(chuàng)始人的凱文-斯特羅姆(Kevin Systrom)和麥克-克雷格(Mike Krieger)以及Occulus創(chuàng)始人帕爾默-拉基(Palmer Luckey)的離職都是很重大的事件。你怎么看待這些人的離職?

  卡洛琳:實(shí)際上,我感到很高興,他們?cè)谖覀児敬袅诉@么長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)你收購(gòu)初創(chuàng)公司的時(shí)候,創(chuàng)始人往往是不愿意繼續(xù)呆在新東家的。他們呆了這么久,這已經(jīng)證明扎克伯格給了他們足夠的獨(dú)立性。

  當(dāng)凱文和麥克剛加入我們的時(shí)候,Instagram只有8個(gè)員工和不到1億個(gè)用戶。當(dāng)他們離開(kāi)的時(shí)候,Instagram有了10億個(gè)用戶。他們創(chuàng)造了一個(gè)非常棒的平臺(tái),可以讓我們繼續(xù)在上面打造各種服務(wù)。他們每個(gè)人都有不同的理由來(lái)決定什么時(shí)候離開(kāi)。

  問(wèn):最后一個(gè)問(wèn)題,你如何看待Facebook的廣告不僅被大眾調(diào)侃,而且被一些收視率較高的節(jié)目如《約翰-奧利弗上周今夜秀》吐槽?

  卡洛琳:當(dāng)你的平臺(tái)上有來(lái)自全世界各地的26億個(gè)用戶的時(shí)候,你就與他們的生活息息相關(guān)了。在這個(gè)時(shí)候,你做的任何事情都有可能會(huì)成為他們調(diào)侃、諷刺或揶揄的對(duì)象。這是我們?cè)诎l(fā)展壯大的過(guò)程中必然會(huì)付出的代價(jià)。

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