據(jù)CNBC北京時間11月9日報道，分析人士和專家當?shù)貢r間星期四向CNBC表示，雖然并非是最令人興奮的人選，特斯拉新任命的董事長羅賓·丹赫姆(Robyn Denholm)，將給董事會帶來商業(yè)專長，對CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)形成一定的制衡。

　　丹赫姆是澳洲電訊CFO，曾擔任該公司首席運營官。丹赫姆星期三宣布，她將從澳洲電訊離職，專心當好特斯拉董事長。在加盟澳洲電訊前，丹赫姆曾在多家網(wǎng)絡系統(tǒng)公司和豐田任職。

　　自2014年以來，丹赫姆一直擔任特斯拉董事。許多人都認為這是她被任命為特斯拉董事長的唯一瑕疵，投資者和分析師期望的是一名真正獨立的“空降兵”董事長，能對馬斯克形成制約作用。

　　特斯拉引發(fā)巨大爭議的推文，是引發(fā)美國證券交易委員會(以下簡稱“SEC”)對特斯拉和他本人進行調查的罪魁禍首。特斯拉和馬斯克隨后與SEC達成和解協(xié)議，條件之一就是特斯拉任命一名新董事長。

　　投資公司Baird分析師本·卡洛(Ben Kallo)向CNBC表示，“我設想有10名‘空降兵’可以出任特斯拉董事長，但我真心不清楚這是否合理。我們期望的是超級明星，例如甲骨文的拉里·埃里森(Larry Ellison)、Facebook的謝樂爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg)，至少從理論上來說他們很厲害，實際上，特斯拉任命丹赫姆為董事長是一個明智和慎重的決策。”

　　卡洛說，丹赫姆相對獨立。在成員包括特斯拉兄弟金貝爾·馬斯克(Kimbal Musk)的特斯拉董事會中，丹赫姆與特斯拉關系相對疏遠。她也不大可能像馬斯克那樣經(jīng)常受到媒體關注。

　　卡洛表示，“在特斯拉董事會中，她總是能發(fā)出符合邏輯、理性的聲音，有助于制約馬斯克，而其他人則完全聽從馬斯克。她能夠制約馬斯克?我不確定，我不確定有人能制約馬斯克。馬斯克的兄弟也許能制約他，但我認為，如果馬斯克兄弟出任特斯拉董事長，一定會遭到所有人的反對。”

　　根據(jù)與SEC達成的和解協(xié)議，特斯拉還需要再任命兩名獨立董事。兩名獨立董事的任命，可以顯示丹赫姆作為董事長的影響力。

　　市場研究公司Consumer Edge Research分析師杰米·艾伯丁(Jamie Albertine)向CNBC表示，“我認為特斯拉需要向外界展示的是，公司內部將有新的秩序，對企業(yè)公關進行更嚴格的管控，在企業(yè)治理方面做出更客觀和更全面的決策。我希望特斯拉了解，它存在的更大問題，是董事會與管理層的獨立性。”

　　在正確方向上邁出的慎重一步

　　低調選聘董事長與馬斯克的作風格格不入。受馬斯克8月7日有關特斯拉私有化推文的影響，近一段時期特斯拉股價波動幅度較大。專家表示任命丹赫姆為董事長也沒有造成多大影響，對特斯拉星期四的股價上漲貢獻并不大。星期四常規(guī)交易中，特斯拉股價漲幅不足1%。

　　艾伯丁說，“8月7日的推文要是沒有造成很大轟動就好了，我認為我們需要低調，在與市場溝通方面需要更典型和更傳統(tǒng)的方法。”

　　投資公司Cornerstone Capital Group市場研究和企業(yè)治理部門負責人約翰·威爾遜(John Wilson)稱，企業(yè)理想的董事長，通常不會讓自己受到關注，“希望丹赫姆能對CEO的活潑有一定制約，給董事會帶來更高的穩(wěn)定性”。

　　據(jù)喬治城大學金融學教授羅漢·威廉姆森(Rohan Williamson)稱，特斯拉董事長這一職位不輕松。丹赫姆必須中和馬斯克的“個性”，同時提振特斯拉的財務業(yè)績，“我認為這是一項艱巨的任務，不過，丹赫姆的履歷似乎表明她能勝任這一職位”。