據(jù)外媒報道，本月早些時候，在蘋果公司宣布暫停人工收聽Siri錄音項目后，歐洲數(shù)百名受雇檢查Siri錄音錯誤的員工失去了工作。

　　據(jù)前員工稱，僅在蘋果位于科克的辦公點就有300多名員工被終止了合同，在歐洲還有更多辦公點的員工卷鋪蓋回家。

　　在8月2日，蘋果宣布暫停人工檢查Siri錄音并進行評分的項目。這些員工自8月2日以來一直在帶薪休假。

　　這一決定是在媒體曝光該項目后做出的。有媒體報道披露，蘋果工作人員在檢查Siri錄音時經(jīng)常能夠聽到機密的醫(yī)療信息和情侶發(fā)生性關系的聲音。

　　那些通過承包商被聘用的評分員在8月2日被遣送回家，許多人被告知由于“技術(shù)錯誤”，他們暫時沒有工作可做。

　　然而，上周蘋果公司告知承包商，評分工作將被終止，這導致了很多員工沒有得到任何通知信息就失業(yè)了。

　　即使是那些擔心該計劃是否符合道德的員工也對他們失業(yè)的方式感到憤怒。“我很欣慰，這個消息出來了。”一位前合同工說。由于一項仍然有效的保密協(xié)議，他要求匿名，“盡管我參與了這項工作，但是我剛剛又丟掉了這份工作。在這份工作中，員工們經(jīng)常圍繞相關道德問題進行討論，但我們不知道向誰反映這些問題。”

　　但是，他們補充說，“蘋果是通過愛爾蘭的供應商來招聘這些合同工的，因此蘋果在雇用合同工方面和他們的工作待遇方面不用承擔任何責任。他們想做什么就做什么。當他們的項目完成或者項目搞砸了的時候(就像剛剛發(fā)生的事情)，他們會要求供應商讓合同工走人。這事都發(fā)生一年多了，他們怎么可能沒有預見到這一點呢?他們想過要保護他們的員工嗎?或者僅僅是保護他們的名譽?”

　　“丑聞發(fā)生后，我們都被解雇了，沒有任何保險措施。僅在科克，就一次裁員300多人，而且只有一個星期的通知時間。”

　　iPhone搭載的操作系統(tǒng)iOS的下一次軟件更新程序預計將在10月初發(fā)布，屆時該公司可能會首次實施其承諾的讓用戶選擇是否加入Siri評分系統(tǒng)。但是，這些裁員活動表明蘋果已不打算在不久的將來恢復該評分項目。

　　蘋果沒有回復記者的置評請求。(騰訊科技審校/樂學)